旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

住了這間自由公園公寓 (Liberty Park Pension)真棒^0^住起來超舒服的,

重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~

而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹

給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

自由公園公寓 (Liberty Park Pension) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 自由公園公寓 (Liberty Park Pension) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於自由公園公寓









簡介











自由公園公寓開幕於2007,不僅為巴拉望增添風采也是旅客們的最佳選擇。 離市中心僅有1km,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店位於NCCC購物中心, 門多薩公園, 巴拉望博物館的不遠處,遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。

自由公園公寓的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 紀念禮品店, 票劵代售服務, 24小時前台服務。

您將能真切地感受到自由公園公寓的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 衣櫥, 浴巾, 獨立客廳, 沙發, 鏡子, 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在自由公園公寓。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場 (附設, 免費)







  • 接駁服務







  • 機場接送









休閒娛樂設施









  • 花園







  • 旅遊行程









  • 按摩







  • 票劵代售服務











餐飲服務









部落客推薦

服務與便利設施









  • 可寄放行李



  • 小酒店




  • 保險箱







  • 送洗服務







  • 吸菸區







  • 紀念禮品店











兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 24小時保全







  • 可帶寵物











  • 24小時前台服務









  • 快速入住/退房服務











所有客房均提供









  • 空調







  • 淋浴設備







  • 電視







  • 書桌







  • 禁菸房







  • 衛星頻道/有線電視









可使用語言













全部展開







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預訂與入住須知【必讀】













普林塞薩港地下河國家公園(PPSRNP)管理部門對地下河設有接待人數限制。所有客人均需在抵達公園前聯絡地下河預訂辦公室以取得入園許可。客人需在遊覽前出示帶照片的有效身分證件並分別登記以獲准入園。請在到達普林塞薩港前直接聯絡飯店以利安排及獲取相關指南。





孩童收費標準&加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至6歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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國外訂房










實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM


前台服務時間至: 12:00 AM






交通資訊與服務



距離市中心: 1km


距離機場: 1 km


到達機場時間(分鐘): 5






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 5 USD






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: yes


酒吧/Lounge間數: 1


樓層總數: 3


餐廳總數: 1


客房總數: 15


客房室內電壓: 220


建築完工年份: 2007


最近裝修年份: 2012










全部展開







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商品訊息簡述:



自由公園公寓 (Liberty Park Pension) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

你是否常覺得,外出繳費要帶很多現金在身上非常不方便?鑑於信用卡行動支付日益普遍,健保署繼去年10月開放民眾臨櫃以信用卡繳納健保相關費用後,近日又陸續新增信用卡約定轉帳繳費服務,目前已有彰化銀行及台新銀行發卡對象,可用信用卡自動扣繳健保費,免除外出繳費需攜帶現金的不便。

健保署指出,為方便民眾繳納健保費,該署積極開發多元的繳費方式,除了提供金融機構存款帳戶轉帳代繳、金融機構臨櫃繳費、自動櫃員機(ATM)及便利商店繳費等管道外,近年隨著網際網路的普及,陸續增設網路銀行ATM、網路活期存款帳戶(ebill全國繳費網)轉帳、網路信用卡(e政府平台)及「健保快易通」APP行動櫃檯等支付管道,讓民眾繳費更為便捷。

健保署表示,去年10月開放民眾持信用卡至各分區業務組服務據點可臨櫃刷卡繳納健保費後,即日起新增信用卡約定轉帳繳費的管道。其申辦程序與現行約定存款帳戶轉帳繳納健保費作業相同,民眾可至已開辦本項服務之金融機構,填寫「新增(註銷)委託轉帳代繳全民健康保險費約定書」,或至健保署網站(),下載列印「委託轉帳代繳全民健康保險費約定書」,填妥資料,洽已開辦本項服務之金融機構,即可辦理信用卡自動扣繳服務。

健保署表示,目前需臨櫃繳納健保費者以第六類地區人口(在鄉鎮區公所加保者)居多,少部分則是投保單位負責人,該署並建議民眾可改用金融機構存款帳戶,或信用卡約定轉帳扣款來繳交健保費,既省時又便利,也可免除因出國旅遊或其他原因遲繳而衍生滯納金。唯一要考量的是,以信用卡繳費,部分發卡銀行會要求自付手續費。

健保署指出,目前包括彰化銀行及台新銀行已於106年7月及8月初開辦信用卡約定轉帳繳費服務,第一銀行預訂於106年10月開辦,其他陸續開辦本項服務的銀行名單,該署將公布於官網供民眾參考。民眾若對轉帳繳納健保費不清楚或有疑問,歡迎至健保署網站()點選一般民眾/保險費計算與繳納/保險費繳納、更正及退費/保險費繳納方式查詢,或撥打健保署免付費服務專線0800-030-598洽詢。

財政部 8 日發布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告指出,全年工作天數滿 180 天以上、受僱於營利事業並且投保勞保的本國人,平均年薪資所得從 2011 年的 51.2 萬元增至 2015 年的 54.7 萬元,中位數也從 37.5 萬元提高至 40 萬元;若將薪資區分 10 等分位,高低差距從 2011 年的 13.3 倍略縮小為12.6 倍。不過,仍有 25.2%、約 130 萬人為低薪族,多屬青年及勞力密集性質工作。

財政部表示,此研究統計範圍為全年工作天數滿 180 天以上、受僱於營利事業並且投保勞保的本國人,在 2011 年至 2015 年間,人數約在 472 萬人至 512 萬人之間,以 2015 年為例原未篩選工作天數條件前,約有 657 萬人屬於受僱於營利事業且投保勞保的本國人,而經採篩選條件後為 512 萬人,涵蓋率達 78%,顯具代表性。

財政部統計,就年薪資所得平均數來看,從 2011 年的 51.2 萬元漸增至 2015 年的 54.7 萬元,中位數亦從 37.5 萬元提高至 40 萬元,而中位數占平均數比重歷年約都在 7 成 4 左右。以 2015 年為例,總年薪資所得平均數 59 萬元,中位數 43 萬元, 分別較主要工作年薪資所得多出 2 至 4 萬元不等,主因部分薪資工作者可能於年度中轉換工作,或有兼職工作情況。

▲各薪資所得級距人數占比及變化。(圖/財政部提供)

就近年我國月均薪資所得觀察,平均數自 2011 年 4.5 萬元成長至 2015 年 4.8 萬元,中位數也從自 3.3 萬元增加至 3.5 萬元,中位數約占平均數 7 成 4,可看出其與年薪資所得分布相似,屬右偏分布。

若將月均薪資所得按不同級距區分,月薪資所得在 4 萬 以下者合計約占 6 成,而超過 6 萬以上者則僅占 2 成,而各薪資級距中以 2 至 3 萬元人數較多,2015 年達 120 萬人,占比 23.5%,而且各薪資級距中僅有 2 萬元以下者人數呈現減少趨勢,4 年間約減少 1 成 5,其餘各薪資級距則皆呈增加趨勢,人數分別增加 1至 2 成不等。

▲薪資高低差距概況。(圖/財政部提供)

從性別角度觀察,男性在就業市場上仍具優勢,兩性差異維持在 9 千元左右,女性薪資約占男性的7 成 7。若按薪資級距區分,男性以薪資 4 至 6 萬元組人數占比較高,女性則落在 2 至 3 萬元。

若將月均薪資所得切分 10 等分位,2015 年最高與最低前 10% 的月均薪資平均數差距為 12.6 倍,略低於2011 年的13.3 倍,財政部認為,這與近年基本工資數度調整及景氣回溫等因素有關。

從性別方面觀察,男性因薪資所得分布較為分散,所得高低差距倍數亦較高,2015 年為 12.2 倍,女性 10.6 倍較低,而且隨年齡的逐漸增加,薪資所得高低差距倍數也呈逐步擴大。

就行業別來看,各大業別中有近半數其月均薪資所得中位數低於全國 3.5 萬元水準,其中又以住宿及餐飲業、其他服務業最低,皆落在 2.5 萬元以下,電力及燃氣供應業月薪中位數最高達 8.9 萬元,主因其業內員工年齡相對較高且其產業具有專營特性。

此外,2011年至 2015 年間,月均薪資所得達 10 萬元以上人數自 32 萬人成長至 39 萬人,而各年占總人數皆約 7 至 8% 上下。若以 2015 年為例,再將月均薪資達 10 萬元以上人數,加以細切分薪資級距,其中仍以 10 至 15 萬元者達 24 萬人最多,而月均薪資達百萬元者,亦即極端高薪者,則僅約千餘人,而且高薪者有 3 成以上來自上市櫃公司。

至於月薪百萬者逾半數任職於上市櫃公司,男性占 8 成 3,以 51 歲至 60 歲占近半數最多,其中 66 歲以上者亦占 7.4%,31 歲至 40 歲則最少,僅占 5.5%,而且有 7 成集中於電子與金融等產業,包括半導體、電腦製造、銀行、券商與保險等。

▲高薪所得者人數概況。(圖/財政部提供)

此外,員工薪資水準高低與所屬企業規模大小有高度相關,報告指出,隨公司經營規模與員工人數擴大,其受僱員工的薪資待遇明顯提升,2015 年上市公司月均薪資中位數為 5.1 萬元,較上櫃、興櫃及非上市櫃公司高出近萬元以上;員工人數在百人以上公司中位數可達 4 萬元以上,5 人以下公司薪資中位數為 2.1 萬元,僅與基本工資相當。

值得注意的是,參酌國際經濟合作組織(OECD) 薪資水準指標,薪資低於中位數 2/3 屬低薪族,如依照此定義,我國低薪族門檻約落在 2.2 至 2.3 萬元,略高於同期基本工資的 1.8 至 2 萬元,而受到基本工資調升與景氣回溫,我國低薪族占比從 2011 年的 26.4% 降至 2015 年的 25.2%,人數約在 130 萬人左右,其中低薪族多屬非上市櫃公司與 40 歲以下年齡層,集中在勞力密集與計時人員多的業別。

▲低薪族人數及占比概況。(圖/財政部提供)

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